Coaching
Como realizar sesiones de Coaching Existencial Online
Si alguna vez te has planteado hacer tus sesiones online, seguramente te hayan surgido dudas sobre su eficacia y sus particularidades. En realidad, aq...
Read MoreCoaching, Modulo 2
El proceso visto desde el Coaching Existencial: una visión hólistica
En el Coaching Existencial se trabaja profundamente en muchas de las áreas a las que normalmente no llegan otras formaciones o disciplinas. Al trabaj...
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El cerebro cognitivo. La racionalidad y el pensamiento
La racionalidad o cognición, aun cuando se considera que muchos animales pueden tener conductas consideradas como inteligentes y ciertamente racional...
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Las emociones en el Coaching
Las emociones se dice que fueron la evolución hacia un estado de inteligencia superior desde el cerebro reptiliano o más instintivo. Con la evoluci...
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El Instinto en el Coaching
Su función principal, al igual que en todas las especies, es asegurar la supervivencia y permitir la transmisión del material genético a las próxi...
Read MoreCoaching, Modulo 4
Cómo hacer sesiones de una hora en coaching
Un proceso de Coaching puede afrontarse como una montaña que subir: con sus diferentes picos, subidas y bajadas a lo largo del mismo. El Coach tiene ...
Read MoreCoaching, Crecimiento, Modulo 2
Apadrinar en el Coaching
El crecimiento y el cambio a nivel de identidad están promovidos a través de un tipo especial de relación de Coaching conocido como el apadrinamien...
Read MoreCoaching, Modulo 4
Técnicas de comunicación
Si tienes dificultades con la comunicación efectiva o simplemente quieres mejorarla, sigue las recomendaciones que te proponemos en este artículo:...
Read MoreCoaching, Modulo 4
Competencias ICF y del Coaching Existencial
Las competencias del ICF están diseñadas para ser una guía de las competencias básicas en la práctica del Coaching, y se pueden agrupar en cuatro...
Read MoreCoaching, Crecimiento, Modulo 4
Trabajando con las creencias limitantes (I)
Primero de todo ¿qué es una creencia limitante? Una creencia interna (muchas veces no del todo consciente) que cuando intentamos realizar alg...
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Diseñando aprendizajes y acciones
Cuando hablamos de diseñar acciones, hablamos de la habilidad de desarrollar el aprendizaje continuo y para que este lleve a crear acciones que lleve...
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Respiración Consciente Conectada
La respiración consciente conectada es una técnica potentísima de relajación, es la base de muchas otras técnicas y es fácilmente combinable con...
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La Creación de Consciencia en el Coaching
Como consciencia entendemos el conocimiento que tiene el ser humano en relación con él mismo, a como está y a cómo se comporta, es la capacidad de...
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El Paralenguaje
La comunicación verbal es la que se basa en sistema de sonidos y signos que transmiten significados inmutables. También tiene elementos no verbales ...
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¿Qué ocurre cuando no estamos Presentes en el Coaching?
La Presencia también está asociada con el sentirse vivo, la creatividad, la conexión, la satisfacción y con el fluir. Cuando no estamos presentes ...
Read MoreCoaching, Modulo 4
La Presencia en el Coaching
¿Qué es la Presencia? El diccionario de Merriam-Webster define presencia como “la cualidad de desenvolverse y efectividad que permite al su...
Read MoreCoaching, Modulo 4
Comunicación directa en el Coaching
Según la definición de ICF, la comunicación directa es la habilidad para comunicarse de manera efectiva en las sesiones de Coaching y utilizar el l...
Read MoreCoaching, Modulo 4
Preguntas Poderosas en el Coaching
Una de las herramientas clave para comunicarnos con efectividad, y una de las prácticas más importantes de todo proceso de Coaching, es el uso de pr...
Read MoreCoaching, Modulo 4
Escucha Activa
¿Para qué sirve la escucha activa? La escucha activa es una forma de prestar atención que te permite conseguir más información, profundiza...
Read MoreCoaching, Modulo 4
Comunicación Efectiva
En el Coaching es crucial que la comunicación entre tú y tu cliente sea completamente efectiva, es decir, que no tenga ruidos ni interferencias, o q...
Read MoreCoaching
Gestión del progreso
La gestión del progreso es algo muy importante en el rol del Coach. En función de cómo acompañes al Coachee, él puede asumir mucho más el aprend...
Read MoreCoaching, Crecimiento, Modulo 3
Definición de Estados en el Coaching Existencial
Todo proceso de Coaching o de cambio integra tres etapas: la determinación del estado actual del cual partimos, el estado deseado al cual queremos ll...
Read MoreCoaching, Modulo 4
Axiomas de Comunicación
Fueron ideados por Watzlawick y existen cinco axiomas en su teoría de la comunicación humana. Es imposible no comunicarse: Todo comportamiento es ...
Read MoreCoaching, Modulo 4
Desafios manteniendo la relación de confianza
Desafíos para el cumplimiento de la competencia La adaptación del Coach al nuevo acuerdo surgido del cambio de las circunstancias iniciales q...
Read MoreCoaching, Crecimiento, Modulo 1
Acuerdo de Coaching
¿Qué es un acuerdo de Coaching? En el primer encuentro el Coach escucha la demanda del Coachee, y éste le explica al Coachee en que consis...
Read MoreCoaching
Origen de la palabra COACH
En los siglos XV y XVI, la ciudad húngara de Kocs, situada a unos 70 kilómetros de Budapest (entre Viena y Pest), empezó a hacerse muy popular, pue...
Read MoreCoaching, Modulo 1
El Código Deontológico en el Coaching
¿Qué es y para qué sirve un código deontológico? Un código deontológico es un conjunto de pautas de conducta a seguir y cuyo objetivo es realiz...
Read MoreCoaching, Modulo 2
El cierre en un Proceso de Coaching
La última sesión del proceso de Coaching es tan importante como cualquier otra sesión del proceso. A veces, tendemos a pensar que como los resultad...
Read MoreCoaching, Crecimiento, Modulo 3
Visión global en el Coaching
En el Coaching Existencial, una de las cosas que tenemos muy en cuenta es la visión global que tienen las personas de su vida en el futuro, lo que ll...
Read MoreCoaching, Crecimiento, Modulo 3
La gestión de las evidencias en el Coaching
En todo proceso de Coaching Existencial, siempre nos dirigimos hacia un objetivo concreto. Pero ¿de qué manera podemos saber que se está alcanzando...
Read MoreCoaching, Modulo 1, Modulo 3
Los objetivos según el modelo SMART
EL modelo SMART para alcanzar un objetivo contempla las 5 características necesarias para que éste pueda ser realizado y por tanto alcanzado. &nbs...
Read MoreCoaching, Modulo 3
Las motivaciones o energías de cambio en el Proceso de Coaching
Cuando una persona se dispone a hacer un proceso de Coaching, siempre hay algo que le ha motivado a dar ese paso, esté manifestado por el propio Coac...
Read MoreCoaching, Crecimiento, Modulo 1
Timothy Gallwey y los «Inner Games»
En cada actividad que hacemos hay dos ámbitos de actuación: el externo y el interno. El “juego exterior” ocurre en un escenario externo para sup...
Read MoreCoaching, Crecimiento, Modulo 1
Los quiebres en Coaching como punto de evolución
Los quiebres son inherentes en las vidas de las personas: ¿Cuántas veces habremos escuchado eso de “Para ir hacia adelante hay que volver atrás y...
Read MoreCoaching, Crecimiento, Modulo 1
Tipos de Coaching
Podemos distinguir muchos tipos de Coaching, ya sea por su ámbito de actuación o por su método. Aquí te hablaremos de unos cuantos, aunque podría...
Read MoreCoaching, Crecimiento, Gestalt, Modulo 1
La psicología Humanista y la pirámide de Maslow
ABRAHAM MASLOW Y LA PIRÁMIDE DE NECESIDADES. Abraham Maslow es un psicólogo humanista nacido en Brooklyn, Nueva York en 1908 y fallecido en P...
Read MoreCoaching, Modulo 1
¿Cómo definir objetivos evolutivos en un Proceso de Coaching?
El momento de la definición de objetivos en el proceso de Coaching es uno de los más críticos y el que determina claramente el nivel de toma de con...
Read MoreCoaching, Modulo 1
¿Cómo entrenar la habilidad de no interferir en el Proceso del Coachee?
Lo primero que hay que subrayar sobre como no interferir en el viaje del Coachee hacia su objetivo es precisamente eso. No es el viaje del Coach, no t...
Read MoreCoaching, Crecimiento, Modulo 2
Los 10 errores más frecuentes del Coaching
El Coaching es una disciplina relativamente nueva y está en constante expansión; es por eso que es muy importante que las bases sobre las que se tra...
Read MoreCoaching, Crecimiento
Coach Container
Un Coach Container es, en definitiva, cómo tú proyectas tu propio estado a todo tu ambiente. Es el espacio o ambiente (es virtual, no se puede tocar...
Read MoreCoaching, Modulo 2
Sesgos cognitivos (o por qué a veces entendemos lo que queremos)
Un sesgo cognitivo es un efecto psicológico que produce una desviación en el proceso racional normal, lo que lleva a una distorsión, juicio inexa...
Read MoreCaracter, Coaching, Modulo 2, Sin categoría
Introducción a los caracteres según el Eneagrama desde el punto de vista del Coaching
El Eneagrama, creado por Claudio Naranjo y Óscar Ichazo, es un sistema de clasificación de caracteres de las personas que tiene como objetivo el con...
Read MoreCoaching
La Actitud del Coach Existencial como herramienta de cambio
En un proceso de Coaching Existencial, uno de los aspectos más importantes es la propia relación que se crea entre el Coach y el Coachee. Es un fac...
Read MoreCoaching, Objetivos
¿Cuáles son los objetivos del Coaching?
Los objetivos o las metas de un proceso de Coaching contribuyen a desarrollar el crecimiento personal del Coachee, pero, como , no podemos trabajar ...
Read MoreCoaching
¿Qué es el Coaching?
Definir el Coaching requiere conocer muy bien cuáles son sus funciones, su naturaleza, sus límites y lo que se espera de cada una de las figuras: el...
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