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Su función principal, al igual que en todas las especies, es asegurar la supervivencia y permitir la transmisión del material genético a las próxi...

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Si tienes dificultades con la comunicación efectiva o simplemente quieres mejorarla, sigue las recomendaciones que te proponemos en este artículo:...

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Primero de todo ¿qué es una creencia limitante?   Una creencia interna (muchas veces no del todo consciente) que cuando intentamos realizar alg...

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Cuando hablamos de diseñar acciones, hablamos de la habilidad de desarrollar el aprendizaje continuo y para que este lleve a crear acciones que lleve...

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La respiración consciente conectada es una técnica potentísima de relajación, es la base de muchas otras técnicas y es fácilmente combinable con...

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¿Qué es la Presencia?   El diccionario de Merriam-Webster define presencia como “la cualidad de desenvolverse y efectividad que permite al su...

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Una de las herramientas clave para comunicarnos con efectividad, y una de las prácticas más importantes de todo proceso de Coaching, es el uso de pr...

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Coaching, Modulo 4

¿Para qué sirve la escucha activa?   La escucha activa es una forma de prestar atención que te permite conseguir más información, profundiza...

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Coaching, Crecimiento, Modulo 3

Todo proceso de Coaching o de cambio integra tres etapas: la determinación del estado actual del cual partimos, el estado deseado al cual queremos ll...

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Fueron ideados por Watzlawick y existen cinco axiomas en su teoría de la comunicación humana. Es imposible no comunicarse: Todo comportamiento es ...

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Coaching, Modulo 4

Desafíos para el cumplimiento de la competencia   La adaptación del Coach al nuevo acuerdo surgido del cambio de las circunstancias iniciales q...

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¿Qué es un acuerdo de Coaching?   En el primer encuentro el Coach escucha la demanda del Coachee, y éste le explica al Coachee en que consis...

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¿Qué es y para qué sirve un código deontológico? Un código deontológico es un conjunto de pautas de conducta a seguir y cuyo objetivo es realiz...

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La última sesión del proceso de Coaching es tan importante como cualquier otra sesión del proceso. A veces, tendemos a pensar que como los resultad...

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En todo proceso de Coaching Existencial, siempre nos dirigimos hacia un objetivo concreto. Pero ¿de qué manera podemos saber que se está alcanzando...

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EL modelo SMART para alcanzar un objetivo contempla las 5 características necesarias para que éste pueda ser realizado y por tanto alcanzado. &nbs...

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Los quiebres son inherentes en las vidas de las personas: ¿Cuántas veces habremos escuchado eso de “Para ir hacia adelante hay que volver atrás y...

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Podemos distinguir muchos tipos de Coaching, ya sea por su ámbito de actuación o por su método. Aquí te hablaremos de unos cuantos, aunque podría...

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El momento de la definición de objetivos en el proceso de Coaching es uno de los más críticos y el que determina claramente el nivel de toma de con...

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Lo primero que hay que subrayar sobre como no interferir en el viaje del Coachee hacia su objetivo es precisamente eso. No es el viaje del Coach, no t...

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